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給与計算代行内容 |
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月例給与計算
給与締切日後にお客様よりいただいた従業員の方の入退社等の人事情報、出退勤管理、遅刻早退等のデータをもとに、当事務所で登録、変更、修正後に集計いたします。
給与支給日までに給与総支給額、各種社会保険料控除額、各種税額控除額を算出し、その月にお支払いしていただく給与の額を計算させていただき、お客様のもとに給与明細書をお送りさせていただきます。
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賞与計算
年２回の夏季賞与・冬季賞与または決算賞与等も月度の給与計算と同様に賞与支給日までに賞与総支給額、各種社会保険料控除額、各種税額控除額を算出し、その月にお支払いしていただく賞与の額を計算させて頂き、お客様のもとに賞与明細書をお送りさせていただきます。
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給与事務
・住民税、源泉所得税の計算管理
・納税書の発行
・源泉徴収票の発行
・年末調整
・各種帳簿類の管理（給与支給控除表・賃金台帳など）
・入社及び退社管理
詳しくは、サービス案内をご覧ください。
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社会保険 |
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入社・退社手続き
新たに従業員の方を採用される時の資格取得届、または退職される時の資格喪失届等を作成し、提出させて頂きます。
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標準報酬月額変更
毎月の給与計算業務の過程で常に標準報酬月額をチェックしているため、著しく固定的な賃金に変更があった時には、スムーズな変更が可能です。
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各種変更手続き
従業員の方の氏名・住所の変更届、被扶養者の方に関する諸届出、育児休業後の標準報酬月額の改定に関する届出などを作成、提出させて頂きます。
詳しくは、サービス案内をご覧ください。
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労働保険 |
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入社・退社手続き
新たに従業員の方を採用されたときの雇用保険被保険者資格取得届、退職された時の喪失届け、離職証明書等を作成、提出をさせていただきます。
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労働保険年度更新
原則従業員の方の１年間に支払う給与の総額に保険料率を乗じて算出いたします。
年度の初めに概算の保険料を申告納付して、年度の終わりに確定保険料を申告・納付をすることになります。（継続事業）
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労災給付手続き
業務上、または通勤における負傷、疾病に関する保険給付の申請をさせていただきます。
詳しくは、サービス案内をご覧ください。
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